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Wir finden wundervolle Mitarbeiter

Zahlreiche KMUs aus der Schweiz finden mit unseren digitalen Kampagnen die richtige Verstärkung.

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Unser Buch

Einige unserer liebsten Kunden

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Maurus Jäger

JAEGER CONECO

Die Digitalmacher konnten 16 Bewerber in 14 Tagen für uns finden. Das haben wir noch nie erlebt. Jetzt bauen wir gemeinsam eine komplette Social Media Kampagne auf.

Wir haben alles versucht. Headhunter und Jobplattformen. Als wir mit den Digitalmachern starteten, konnten wir in weniger als 2 Monaten eine Stelle besetzen, für welche wir vorhin 2 Jahre keine Bewerber hatten.

Andreas Wenger

CTA AG

Warum wir?

Wir finden dort, wo du nicht suchst.

...und mit unserem Buch kann gar nichts mehr schiefgehen.

Zum Buch

Linkedin Ads

Die grösste Plattform für Professionals bietet viel Potenzial für dein Unternehmen dank effektiven Linkedin Ads Kampagnen.

Instagram Ads

Mit ansprechenden Kurzvideos schalten wir Reels und Instagram Ads damit deine Sichtbarkeit massiv erhöht wird.

Facebook Ads

Auf der wahrscheinlich (noch) grössten Social Media Plattform finden wir für dich die richtigen Mitarbeiter und Kunden.

Google Ads

Wir bauen dir eine effektive Keyword Kampagne auf und sorgen dafür, dass du auf Google gefunden wirst.

Die Methode

DER ADK PROZESS

Analysieren

Wir analysieren dein KMU. Warum soll man gerade bei dir arbeiten?

Definieren

Wir definieren deine emotionale Marke als Arbeitgeber. Welche Benefits stechen heraus?

Kommunizieren

Wir kommunizieren die definierten Aspekte auf den richtigen Plattformen.

Jetzt zum Video

Rezensionen

Macher

Dario Bühler

Mit seinem Digitalmacher Team macht Dario Fachbetriebe und andere KMU in der Schweiz zu attraktiven Arbeitgebern.

Der Personalmangel in der Schweiz ist ihm ein grosses Anliegen. Die besten potenziellen Mitarbeiter sind oft schon in einem Angestelltenverhältnis und nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job. Darum müssen sich Arbeitgeber differenzieren.

Make KMU Great Again!

Macher mit Kamera

Michael Kuonen

Michael ist ein kreativer Kopf im Marketing und Social Media. Er unterstützt leidenschaftlich KMU in der Schweiz und macht sie zu attraktiven Arbeitgebern.

„Ein starkes Branding mit der richtigen Marketingstrategie und ansprechendem Content ist entscheidend, um dein KMU in deiner Umgebung als gefragten Arbeitgeber zu etablieren und die besten Talente zu finden und langfristig zu binden.“

Wusstest du, dass Michael zweimal an der Olympiade als Bobfahrer teilgenommen hat?

Was ist der Digitalmacher Ansatz™?

Wir machen professionelle Fotos und Videos deines Unternehmens, bauen eine zielgerichtete Social Media Kampagne und einen digitalen Bewerbungsprozess. Deine Interessenten können sich während einer Minute bei dir bewerben.
Was kann ich erwarten?

Eine effiziente und professionelle Zusammenarbeit und ganz viele Bewerber. Bei den Digitalmachern verschwenden wir keine Zeit.
Ist das erste Kennenlern-Gespräch gratis und unverbindlich?

Ja, wenn du ein Kennenlern-Gespräch auf der Webseite buchst, ist dies zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfährst du, ob dein Schweizer KMU das Potenzial hat, mit unserem einzigartigen Digitalmacher Ansatz™ qualifizierte Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen zu erhalten.
Was kostet der Spass?

Unser Pricing ist ähnlich, wenn meist sogar tiefer als Personalvermittler. Du kannst jedoch, im Gegensatz zu einer Zusammenarbeit mit Personalvermittlern, alle Videos und Fotos behalten. Zusätzlich kriegst du auch noch eine professionelle Marketing Kampagne obendrauf. Buche jetzt ein Erstgespräch und wir zeigen dir genau was dich erwartet.
Seid ihr Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal?

Nichts von alledem. Es handelt sich um einen in der Schweiz einzigartigen Ansatz, welchen wir mit unserer Profi-Marketing-Agentur anbieten. Du musst die potenziellen Mitarbeiter nur noch zum Gespräch in deinem Büro einladen.
Werden Angestellte anderer Arbeitgeber von euch abgeworben?

Die Antwort ist: NEIN! Wir unterstützen kein Abwerben, weil die Schweiz ein kleines Land und deren Branchen noch kleiner sind. Abwerben kann den Ruf deiner Firma massiv schädigen. Unser Ansatz: Wir stellen dein KMU positiv ins Rampenlicht und erhöhen die Visibilität, so dass sich potenzielle Mitarbeiter aus Eigeninitiative bei dir bewerben.
Kann der Prozess in unser System integriert werden?

Mit dem Digitalmacher Ansatz™ ist gar kein vorhandenes System notwendig. Wir arbeiten auch mit Kunden, die keine Social Media Kanäle haben. Falls ihr aber schon einen Prozess habt, ist unser Ansatz sehr einfach integrierbar.